コールセンターのデメリット7つ|きつい理由と対処法・メリットも解説

コールセンターのデメリット7つ|きつい理由と対処法・メリットも解説コールセンターのデメリット7つ|きつい理由と対処法・メリットも解説

「コールセンターのデメリットを知っておきたい」
「働く前に大変な点を確認しておきたい」
「デメリットへの対処法はある?」

コールセンターは高時給で人気の仕事ですが、働く前にデメリットも知っておくと安心です。

コールセンターのデメリットは、クレーム対応の負担や覚えることの多さですが、対策で乗り越えられます

コールセンターのデメリットには、クレーム対応の精神的な負担や覚えることの多さがありますが、対策を知れば乗り越えられます。

働き始めてから「こんなはずじゃなかった」と後悔しないためにも、大変な面を事前にきちんと把握しておきましょう。

ここでは、コールセンターの代表的なデメリットから、見落とされがちな注意点、その対処法、そしてデメリットを上回るメリットまでを解説します。

デメリットを正しく理解したうえで応募すれば、入社後のギャップも防げます。

応募を迷っている方は、ぜひ参考にしてください。

コールセンターのデメリット

コールセンターのデメリットコールセンターのデメリット

まずは、コールセンターで一般的に「大変」といわれる代表的なデメリットを見ていきましょう。

クレーム対応による精神的な負担

コールセンターの最大のデメリットは、クレーム対応による精神的な負担です

お客様のなかには、感情的になっていたり、理不尽な要求をしたりする人も、ときにはいます。

顔が見えない電話越しに厳しい言葉を受けると、精神的につらいと感じることがあります。

ただし、クレームの少ない職場もあり、対応のコツをつかめば、負担は大きく軽減できます。

大切なのは、入社前に「クレーム対応がどのくらいあるか」を確認しておくことです。

クレーム対応があると知らずに入社すると、ギャップに「きつい」と感じやすくなります。

事前に業務内容を理解しておくだけで、入社後のギャップはぐっと減らせます

覚えることが多くノルマのプレッシャーもある

覚えることの多さや、ノルマのプレッシャーもデメリットの一つです

商品やサービスの知識を覚える必要があり、特に内容が頻繁に変わる携帯電話会社などの業種では、負担に感じやすくなります。

また、発信業務では、アポイントや契約の数値目標であるノルマが課されることもあります。

営業の経験がない人には、このノルマがプレッシャーになりやすい面があります。

覚えることが多い点も、裏を返せば、知識が増えてやりがいにつながる面があります。

研修やマニュアルが整っている職場が多く、対応中にわからないことが出てきても、保留にして確認できます。

最初から完璧を目指さず、少しずつ慣れていけば問題ありません。

主なデメリット内容
クレーム対応感情的・理不尽な対応で精神的な負担がある
覚えることが多い商品やサービスの知識を習得する必要がある
ノルマ発信業務では数値目標のプレッシャーがある

見落とされがちなコールセンターのデメリット

見落とされがちなコールセンターのデメリット見落とされがちなコールセンターのデメリット

次に、入社前には気づきにくい、見落とされがちなデメリットを紹介します。

休憩を取りにくく座りっぱなしになる

意外と見落とされがちなのが、休憩の取りにくさと座りっぱなしの負担です。

見落とされがちなのが、休憩の取りにくさと座りっぱなしの負担です

効率的なシフト管理のため、電話が混み合う時間帯などは、好きなタイミングで休憩を取りにくいことがあります。

また、基本的に座って電話対応をする仕事のため、運動不足や肩こりを感じる人もいます。

休憩時間や合間にこまめにストレッチをするなど、自分なりに体をいたわる工夫が大切です。

スキルが身につかないというイメージ

「スキルが身につかない」というイメージも、デメリットとして挙げられます

未経験から始められるため、特別なスキルが必要ないと思われがちです。

しかし実際には、相手の意図をくみ取る力や、わかりやすく伝えるコミュニケーション力、パソコンスキル、事務処理能力などが自然と身につきます。

これらは他の職種でも役立つため、イメージほどスキルが身につかない仕事ではありません。

このほか、人間関係の難しさや、勤務地の異動を不安に感じる人もいます。

多くのスタッフが同じ空間で密接に働くため、職場によっては人間関係に気を遣う場面もあるでしょう。

ただし、これらは職場の雰囲気を事前に確認することで、ある程度避けられるものです。

拠点が複数ある会社では、異動の可能性についても応募時に確認しておくと安心です。

コールセンターのデメリットへの対処法

コールセンターのデメリットへの対処法コールセンターのデメリットへの対処法

デメリットの多くは、工夫や職場選びで対処できます。

具体的な方法を見ていきましょう。

クレームは個人攻撃と受け止めずSVを頼る

クレーム対応の負担は、受け止め方とまわりの活用で軽くできます。

クレームは個人攻撃と受け止めず、SVを頼ることで負担を軽くできます

お客様の怒りは、あなた個人ではなく、商品やサービスへの不満だと受け止めましょう。

自分で対応しきれないときは、無理をせず、SVや管理者に代わってもらうエスカレーションをすれば大丈夫です。

すべて一人で抱え込まず、まわりを頼ることが、クレーム対応を乗り越えるコツです。

ノルマやクレームの少ない職場を選ぶ

そもそも、ノルマやクレームの少ない職場を選ぶのも有効な対処法です。

ノルマやクレームの少ない職場を選ぶのも、有効な対処法です

クレームが少ないといわれるのは、法人向けの窓口や、通販の注文受付、データ入力などの仕事です。

ノルマが苦手なら、発信業務ではなく、受信業務中心の求人を選ぶとよいでしょう。

求人を選ぶ段階で、業種や業務内容、職場の雰囲気まで見極めることが、入社後のミスマッチを防ぎます。

デメリット対処法
クレーム対応個人攻撃と捉えず、SVにエスカレーションする
ノルマのプレッシャー受信業務中心の求人を選ぶ
覚えることが多い研修を活用し、少しずつ知識を増やす

デメリットを上回るコールセンターのメリット

デメリットを上回るコールセンターのメリットデメリットを上回るコールセンターのメリット

デメリットがある一方で、コールセンターには多くのメリットもあります。

高時給で未経験から働ける

コールセンターの大きなメリットは、高時給で未経験から働けることです

他のアルバイトや販売・飲食と比べて時給が高めに設定されていることが多く、短時間でも効率よく稼げます。

未経験歓迎の求人が多く、座学やロールプレイングなどの研修も整っているため、初めてでも安心して始められます。

発信業務では、成果に応じたインセンティブで収入を増やせる場合もあります。

年齢に関係なく働けるのも、コールセンターの魅力です。

学生から主婦の方、40代・50代まで、実に幅広い世代が活躍しています。

近年は在宅で働ける求人も増えており、通勤の負担なく、自宅から働ける選択肢も広がっています。

服装やシフトが自由でスキルも身につく

服装やシフトの自由度が高く、スキルも身につくのもメリットです

基本的に電話越しの仕事のため、服装や髪型、ネイルが自由な職場が多く、自分らしくおしゃれを楽しめます。

シフト制が多く、勤務日や時間を調整しやすいため、家庭や学業とも両立しやすいです。

立ち仕事や外回りがなく、体力に自信がない人でも働きやすいのも利点です。

さらに、コミュニケーション力やパソコンスキル、ビジネスマナーが身につき、今後のキャリアにも幅広く活かせます。

【FAQ】コールセンターのデメリットに関するよくある質問

【FAQ】コールセンターのデメリットに関するよくある質問【FAQ】コールセンターのデメリットに関するよくある質問

コールセンターの一番のデメリットは何ですか?

クレーム対応による精神的な負担です。

ただし、クレームの少ない職場もあり、受け止め方やSVへの相談で負担は軽減できます。

コールセンターはやっぱりきついですか?

大変な面はありますが、対策できます。

クレームを個人攻撃と捉えず、まわりを頼り、自分に合った業務を選べば、無理なく働けます。

ノルマが不安なのですが避けられますか?

避けられます。

ノルマは主に発信業務で課されます。

受信業務中心の求人を選べば、ノルマのプレッシャーを避けやすくなります。

コールセンターはスキルが身につかないって本当ですか?

そんなことはありません。

コミュニケーション力やパソコンスキル、事務処理能力が身につき、事務職や営業職など他の仕事にも活かせます。

クレームの少ないコールセンターはありますか?

あります。

法人向けや通販の注文受付、データ入力などは、比較的クレームが少ないといわれています。

求人選びの参考にしましょう。

デメリットを減らすにはどうすればいいですか?

自分に合った業務内容や職場を選ぶことが第一です。

クレームは一人で抱え込まず、研修やSVのフォローを活用すれば、負担を減らせます。

まとめ:コールセンターのデメリットは対策できる

まとめ:コールセンターのデメリットは対策できるまとめ:コールセンターのデメリットは対策できる

コールセンターのデメリットには、クレーム対応の負担や覚えることの多さ、ノルマなどがあります。

デメリットの多くは、受け止め方やSVへの相談、職場選びで対処できます

しかし、その多くは、受け止め方やSVへの相談、職場選びで対処できるものです。

クレームの少ない職場や、ノルマのない受信業務を選び、まわりを頼りながら働けば、負担はぐっと軽くなります。

高時給や服装の自由、年齢を問わず働けること、身につくスキルなど、デメリットを上回るメリットも多くあります。

過度に身構える必要はありません。

デメリットを正しく知り、しっかり対策したうえで、自分に合った働き方を選びましょう。

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mikageです!これまでの経験をもとにブログを書いています。事業会社でコールセンターの立ち上げと推進を担当しその後マーケティング担当をしています!趣味で韓国語。TOPIK6級取得。