Contents
  1. 言いにくいことの伝え方|断る・謝る・催促するときの型と例文
  2. 言いにくいことが言えなくなる理由
  3. 言いにくいことを伝える共通の型
  4. 場面別に見る言いにくいことの伝え方
  5. 言いにくいことを伝える手段の選び方
  6. 言いにくいことを伝えるときのNG
  7. 言いにくいことを言える人になるために
  8. 言いにくいことの伝え方に関するFAQ
  9. まとめ:言いにくいことは型で乗り切れる

言いにくいことの伝え方|断る・謝る・催促するときの型と例文

言いにくいことの伝え方|断る・謝る・催促するときの型と例文言いにくいことの伝え方|断る・謝る・催促するときの型と例文

「断りたいけど角が立ちそうで言えない」
「謝りたいのに言い訳っぽくなってしまう」
「催促したいけど急かしていると思われたくない」

言いにくいことがうまく伝えられないというのは、性格の問題ではありません。

伝える内容そのものではなく、伝え方の型を知らないことが原因であることがほとんどです。

型さえ持っていれば、断っても謝っても催促しても、相手との関係が壊れることはありません。

むしろ曖昧にしたまま先延ばしにするほうが、相手に迷惑をかけて信頼を失う結果につながります。

この記事では、言いにくいことを伝える共通の型と、場面に応じた使い分けを紹介します。

断るとき、謝るとき、催促するときのそれぞれで使える例文もあわせて示します。

言いにくいことが言えなくなる理由

言いにくいことが言えなくなる理由言いにくいことが言えなくなる理由

まずは、なぜその場になると言葉に詰まってしまうのかという原因を押さえておきます。

言葉に詰まる理由が分かれば、どこから直せばよいかも見えてきます。

言いにくいことを避けると事態が悪化する

断りにくいからと返事を先延ばしにすると、相手は期待したまま待ち続けます。

その結果、最終的に断ったときの落差が大きくなり、印象は一気に悪くなります。

謝罪も同じで、時間が経つほど「なぜすぐ言わなかったのか」という問題が上乗せされます。

言いにくいことほど早く伝えたほうが、相手への影響を小さくできます。

伝えるかどうかを迷っている時間そのものが、事態を悪化させているとも言えます。

言いにくいことを先延ばしにすると、内容そのものより遅れたことが問題になっていきます。

言いにくいことを言えない人に共通する思い込み

多くの人が「断ったら嫌われる」「謝ったら評価が下がる」と考えています。

しかし実際に評価を下げるのは、断ることではなく曖昧なまま放置することです。

これと同じように、ミスを謝ることではなく隠すことのほうが信頼を損ないます。

相手が求めているのは完璧さではなく、いまどういう状況なのかが分かることです。

この前提に立つことができれば、伝えることへの心理的な負担はかなり軽くなります。

思い込み実際に起きること
断ると嫌われる曖昧なほうが迷惑になる
謝ると評価が下がる隠すほうが信頼を失う
催促は失礼放置のほうが納期に響く
相談は迷惑手遅れになるほうが困る

言いにくいことを言えない人の多くは、伝えること自体を過大に恐れている状態にあります。

言いにくいことを伝える共通の型

言いにくいことを伝える共通の型言いにくいことを伝える共通の型

場面が違っても、伝え方の骨組みは変わりません。

この型さえ覚えておけば、どのような場面に対しても応用を利かせられます。

言いにくいことは結論から先に伝える

前置きを長くしてしまうと、相手は何の話なのか分からないまま身構えてしまいます。

最初に結論を置き、そのあとで理由を添えるのが基本です。

たとえば断るのであれば、「今回は見送らせてください」と先に伝えてから事情を説明します。

相手の立場からしても、結論が早く分かるほうが次の手を打ちやすくなります。

謝るのであれば、「申し訳ありません」から始めて、次に何が起きたかを伝えてください。

言いにくいことほど結論を先に置くと、相手の負担が減って話が短く終わります。

言いにくいことに添える三つの要素

結論のあとには、理由・代案・感謝の三つを続けます。

理由は簡潔にひとつだけ挙げるようにし、複数を並べると言い訳のように聞こえます。

代案は「代わりにこうできます」という形にして、相手の目的を別の方法で満たしていきます。

すべてを引き受けられなくても、部分的に応えられるなら関係はむしろ深まります。

感謝については「声をかけてくださってありがとうございます」と添えるだけで印象が変わります。

断られた側にとっては、自分の判断が否定されたわけではないと分かる材料になります。

この一言があるかないかで、断られた側の受け取り方はまったく違ってきます。

要素役割
結論先に伝える今回は見送らせてください
理由ひとつだけ別件と重なっており
代案目的を別で満たす来月であれば対応できます
感謝関係を保つお声がけありがとうございます

場面別に組み立てた例文

四つの要素を組み合わせると、場面ごとの伝え方は次のようになります。

場面組み立てた例文
依頼を断る今回は見送らせてください。別件と重なっておりまして、来月であれば対応できます
ミスを謝る申し訳ありません。入力に誤りがあり、本日中に修正いたします
納期の相談納期のご相談です。現状では二日ほど超えそうで、優先順位をご指示いただけますか
体調不良を伝える申し訳ありません。体調がすぐれず、本日はお休みをいただきます

言いにくいことは結論と理由と代案と感謝という四つの部品で組み立てられます。

場面別に見る言いにくいことの伝え方

場面別に見る言いにくいことの伝え方場面別に見る言いにくいことの伝え方

ここからは、よくある場面ごとに伝え方を見ていきましょう。 返事をお願いするときの具体的な言い回しは、角が立たない催促の例文で相手別に確認できます。

同じ型でも、場面に合わせて言葉を少し変える必要があります。

言いにくいことのうち断るときの要点

断るという場面においてもっとも大切になるのは、判断を早く返すことです。

考えさせてくださいと引き延ばせば引き延ばすほど、相手は準備を進めてしまいます。

理由については「今は難しい」程度で十分であり、詳しく説明する義務はありません。

具体的な言い方は誘いや依頼を上手に断る言い方でまとめています。

言いにくい断りの場面では、理由の丁寧さより返事の早さのほうが評価されます。

言いにくいことのうち謝るときの要点

謝るときは、起きた事実と今後の対応を分けて伝えます。

何が起きたかを述べたあと、どう対応するかを必ず添えてください。

「以後気をつけます」だけでは、相手は何も変わらないと受け取ります。

遅刻したときの伝え方は遅刻を謝るときの言い方で扱っています。

言いにくい謝罪では、謝る言葉より次にどうするかを示すほうが効きます。

言いにくいことを伝える手段の選び方

言いにくいことを伝える手段の選び方言いにくいことを伝える手段の選び方

対面と文字は、伝える内容に合わせて選びます。

手段を誤ってしまうと、それだけで印象が悪くなってしまいます。

言いにくいことを対面で伝えるべき場面

謝罪や退職の申し出のように、相手の反応を受け止める必要がある内容は対面が基本です。

文字だけでは温度が伝わらないため、事務的だと受け取られてしまうことがあります。

相手が納得したかどうかを確かめられる点も、対面ならではの利点になります。

その場で質問に答えられるという点も、対面を選ぶうえでの大きな利点になります。

文字でのやり取りだと、確認のたびに時間が空いて話が長引いてしまいます。

ただし相手の都合を優先し、時間をもらえるかどうかを先に確認してください。

「わかりません」の言い換えは否定形を肯定形に変える言い換えでまとめています。

言いにくいことのうち相手の感情が動く内容は、文字ではなく対面を選んでください。

言いにくいことを文字で伝えるべき場面

日程や金額といった記録に残しておきたい内容については、文字のほうが適しています。

催促や確認についても、文字であれば相手の作業を止めることなく済ませられます。

また文字であれば送る前に推敲ができるため、感情的な言葉を避けやすくなります。

返事がこないときの進め方は既読無視の心理と次の連絡の仕方で解説しています。

言いにくいことでも記録が必要な内容であれば、文字で伝えるほうが双方にとって安全です。

言いにくいことを伝えるときのNG

言いにくいことを伝えるときのNG言いにくいことを伝えるときのNG

ここでは、ついやってしまう失敗を具体的に確認します。

これを避けておくだけでも、相手が受ける印象はかなり変わってきます。

言いにくいことに理由を並べすぎない

断る理由を三つも四つも並べると、必死に言い訳しているように聞こえます。

理由はひとつに絞り、それ以上は聞かれたときだけ答えてください。

嘘の理由を作ってしまうことも避けたほうが無難で、後になってから矛盾が生じます。

一度つじつまを合わせ始めると、次に断るときの難易度が上がっていきます。

言いにくいことに理由を重ねるほど、かえって説得力は下がっていきます。

言いにくいことを曖昧な表現でごまかさない

「難しいかもしれません」「たぶん厳しいです」という言い方は、相手に判断を委ねてしまいます。

その結果、相手は望みがあると考えて待ち続けることになります。

やわらかく伝えたいという気持ちは分かりますが、結論の部分だけは明確にしてください。

曖昧なまま終わらせると、相手はもう一度確認するという手間を負うことになります。

言い方をやわらげたいのであれば、表現ではなく前置きの一言で調整します。

避けたい言い方言い換え
難しいかもしれません今回は見送らせてください
善処します本日中にお返事します
すみませんでした申し訳ありません。次回からこう対応します
まだですかその後いかがでしょうか

言いにくいことこそ結論は明確にし、やわらげるのは前置きだけにとどめてください。

言いにくいことを言える人になるために

言いにくいことを言える人になるために言いにくいことを言える人になるために

型を知っていたとしても、いざその場になると詰まってしまうものです。

いざというときに困らないよう、先に準備できることを紹介します。

言いにくいことは事前に一文を用意しておく

その場になってから考えようとするから、言葉が出てこなくなります。

伝える内容が分かっているなら、最初の一文だけ決めておいてください。

「今回は見送らせてください」「申し訳ありません、納期が遅れます」という具合です。

その一文さえ出てしまえば、あとは自然に続けられるようになります。

言いにくいことは最初の一文を用意しておくだけで、その場の負担が大きく減ります。

言いにくいことを伝えたあとに引きずらない

伝えたあとで「言い方が悪かったのでは」と考え続ける人は少なくありません。

しかし相手は、こちらが思うほど言い方を細かく覚えていません。

伝えるべきことを伝えた時点で、こちらの役割はすでに果たしています。

どうしても気になるのであれば、次の機会に態度で示せば十分です。

言いにくいことを伝えたあとは振り返りすぎず、次の行動で示すほうが建設的です。

言いにくいことの伝え方に関するFAQ

言いにくいことの伝え方に関するFAQ言いにくいことの伝え方に関するFAQ

伝え方をめぐって迷いやすい点を、質問の形にして整理しました。

場面によって何を変えればよいかも、具体的に紹介します。

言いにくいことはどう切り出せばいいですか?

まず結論から先に伝え、そのあとで理由を添えるようにしてください。

前置きが長くなると、相手は何の話か分からないまま身構えてしまいます。

断る理由は詳しく説明すべきですか?

断る理由については、ひとつだけに絞るようにしてください。

複数並べてしまうと、必死に言い訳をしているように聞こえます。

「今は難しい」程度で十分で、詳しく説明する義務はありません。

言いにくいことは対面と文字のどちらがいいですか?

謝罪や退職など感情が動く内容は対面、日程や金額など記録が必要な内容は文字です。

催促については、相手の作業を止めない文字のほうが適しています。

やわらかく断りたいときはどうしますか?

結論そのものは明確にし、やわらげるのは前置きの一言だけにしてください。

「難しいかもしれません」という言い方では、相手が待ち続けてしまいます。

謝るときに何を言えばいいですか?

起きた事実と今後の対応を、分けて伝えるようにしてください。

何が起きたのかという事実と、これからどう対応するのかという二つです。

「以後気をつけます」だけでは、相手は何も変わらないと受け取ります。

言いにくいことがその場で言えないときは?

切り出すための最初の一文だけを、事前に決めておくようにしてください。

一文さえ出てしまえば、あとは自然に続けられるようになります。

伝えたあとに気まずくなりませんか?

相手は、こちらが思うほど言い方の細部まで覚えていません。

伝えるべきことを伝えた時点で、こちらの役割はすでに果たせています。

まとめ:言いにくいことは型で乗り切れる

まとめ:言いにくいことは型で乗り切れるまとめ:言いにくいことは型で乗り切れる

言いにくいことが伝えられないのは性格の問題ではなく、型を知らないことが原因です。

言いにくいことを伝える4つの要点

結論を先に置き、理由をひとつ、代案、感謝という四つの部品で組み立ててください。

断るなら返事の早さ、謝るなら次の対応を示すことが、それぞれ最も効きます。

そして曖昧な表現でごまかすと相手が待ち続けるため、結論だけは明確にしてください。

迷ったときに優先すること

言いにくいことは伝え方さえ整えれば、関係を壊さずに済ませることができます。

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mikageです!これまでの経験をもとにブログを書いています。事業会社でコールセンターの立ち上げと推進を担当しその後マーケティング担当をしています!趣味で韓国語。TOPIK6級取得。